प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन पेंशन योजना

प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन पेंशन योजना (PMSYM) असंगठित श्रमिकों के लिए [आवेदन पत्र, पात्रता मानदंड, दस्तावेज, प्रीमियम राशि चार्ट, निकास, निकासी] लाभार्थी सूची – रु 3000 की पेंशन।

Quick Links:

पीएम श्रमयोगी मानधन पेंशन योजना क्या है
श्रमयोगी मानधन पेंशन योजना के लाभ
प्रधानमंत्री श्रमयोगी मानधन योजना का पेंशन एवं प्रीमियम
प्रधानमंत्री श्रमयोगी मानधन पेंशन योजना 2019 पात्रता
पीएम श्रम योगी मानधन पेंशन योजना के लिए आवश्यक दस्तावेज
प्रधानमंत्री श्रमयोगी मानधन पेंशन योजना ऑनलाइन आवेदन
प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना को छोड़ने पर लाभ
पीएम श्रम योगी मानधन पेंशन योजना का विकलांग व्यक्ति को लाभ
पीएम श्रम योगी मानधन पेंशन योजना 60 साल बाद मृत्यु पर

प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना क्या है

सरकार और संगठित क्षेत्रों में काम करने वाले लोगों को रिटायर होने के बाद वित्तीय सुरक्षा के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। लेकिन मजदूरों के लिए भी यह सच नहीं है, जो असंगठित क्षेत्र में काम करते हैं। केंद्र सरकार एक ऐसी योजना लेकर आई है जो ऐसे व्यक्तियों को एक निश्चित आयु प्राप्त करने के बाद नियमित पेंशन प्रदान करती है। प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन मुख्य रूप से असंगठित क्षेत्र से जुड़े मजदूरों के लिए एक पेंशन योजना है। इस लेख में, आप योजना की पात्रता, सुविधाओं और आवेदन के विवरण के बारे में जानेंगे।

योजना का नाम प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन (PMSYM) (असंगठित पेंशन)
लॉन्च किसने किया पीयूष गोयल
घोषणा की तिथि फरवरी 2019
लॉन्च की तारीख फरवरी 2019
लाभार्थियों को लक्षित करें संगठित और असंगठित क्षेत्र के मजदूर

प्रधान मंत्री श्रम योगी मानधन योजना की मुख्य लाभ

  1. धन सुरक्षा – इस योजना का प्राथमिक उद्देश्य उन लोगों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है, जिनके पास कोई आर्थिक बैकअप सुविधा नहीं है।
  2. आवेदकों के लिए पेंशन योजना – इस योजना के तहत, असंगठित में काम करने वाले लोग अपने पेंशन खाते खोल सकते हैं, और नियमित आधार पर धन जमा कर सकते हैं।
  3. मासिक पेंशन राशि – योजना के परिपक्व होने के बाद, व्यक्ति रु 3000 की मासिक पेंशन पाने का हकदार होगा। यह पेंशन धारकों को बिना किसी समस्या के वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करेगा।
  4. व्यक्ति द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि – इस योजना में यह बताया गया है कि इच्छुक उम्मीदवारों को पेंशन खाते में एक निश्चित राशि जमा करनी होगी। 18 वर्ष की आयु में योजना में शामिल होने वाले आवेदकों को रुपये का मासिक योगदान करना होगा। 55 वर्ष की आयु तक वे 60 वर्ष की आयु प्राप्त कर लेते हैं।
  5. सरकार का योगदान – पेंशन चार्ट में कार्यकर्ता द्वारा दी गई राशि के साथ, केंद्र सरकार द्वारा एक समान राशि का योगदान दिया जाएगा। उन्हें 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद पेंशन राशि दी जाएगी।
  6. कुल लाभार्थी – केंद्र सरकार का अनुमान है कि इस मेगा पेंशन योजना के सफल कार्यान्वयन से लगभग 10 करोड़ व्यक्तियों को वित्तीय सहायता मिलेगी, जो असंगठित क्षेत्र से अपनी आजीविका कमाते हैं।
  7. योगदान के लिए आयु सीमा – यह योजना इस बात पर प्रकाश डालती है कि कोई भी इच्छुक आवेदक, जिसने 18 वर्ष की आयु प्राप्त कर ली है, वह 40 वर्षों तक योजना में पैसा जमा कर सकेगा।
  8. पेंशन से उपलब्ध – एक बार आवेदक 60 वर्ष की आयु तक पहुँचता है; वह योजना का लाभ उठा सकेगा। हर महीने, एक निश्चित पेंशन राशि व्यक्तियों के पेंशन खाते में जमा की जाएगी।
  9. बजटीय आवंटन – मंत्री ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि केंद्र सरकार पहले ही रु। की कुल राशि निर्धारित कर चुकी है। इस योजना के कार्यान्वयन के लिए 500 करोड़।

प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन पेंशन स्कीम (प्रीमियम राशि चार्ट):

प्रवेश आयु (वर्षों में) अधिकतम आयु (वर्षों में) प्रति माह मासिक योगदान (प्रति व्यक्ति) प्रति माह सरकार का योगदान (प्रति व्यक्ति) कुल योगदान (प्रति व्यक्ति)
18 60 55 55 110
19 60 58 58 116
20 60 61 61 122
21 60 64 64 128
22 60 68 68 136
23 60 72 72 144
24 60 76 76 152
25 60 80 80 160
26 60 85 85 170
27 60 90 90 180
28 60 95 95 190
29 60 100 100 200
30 60 105 105 210
31 60 110 110 220
32 60 120 120 240
33 60 130 130 260
34 60 140 140 280
35 60 150 150 300
36 60 160 160 320
37 60 170 170 340
38 60 180 180 360
39 60 190 190 380
40 60 200 200 400

प्रधानमंत्री श्रमयोगी मानधन पेंशन योजना 2019 पात्रता

  1. देश के निवासी – इस योजना को सभी राज्यों में लागू किया जाएगा। इसलिए, इच्छुक आवेदकों को राष्ट्र के कानूनी निवासी होना चाहिए, और दावों का समर्थन करने के लिए इस तरह के प्रमाण पत्र होना चाहिए।
  2. श्रमिकों की श्रेणी – असंगठित क्षेत्र के तहत काम करने वाले श्रमिक ही इस योजना के तहत लाभ प्राप्त कर सकेंगे। इस योजना के लिए कोई अन्य श्रमिक आवेदन नहीं कर सकेगा। इसके अलावा, घर के श्रमिक, वाशरमैन, भूमिहीन मजदूर, ईंट भट्ठा मजदूर, कोबलरों को भी योजना के लिए आवेदन करने की अनुमति है।
  3. मासिक आय मानदंड – यह योजना इस बात पर प्रकाश डालती है कि केवल वही लोग पेंशन योजना का लाभ प्राप्त कर पाएंगे जो रुपये से कम या इसके बराबर कमाते हैं। मासिक आधार पर 15,000। इस प्रकार, आवेदकों को अपने आय प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने होंगे।
  4. आयु सीमा – श्रमिक 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद ही पेंशन अनुदान प्राप्त कर सकेंगे। केवल 18 से 40 वर्ष आयु वर्ग के लोग ही इस योजना के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  5. आधार कार्ड और बैंक खाता – योजना के लिए आवेदन करने वाले श्रमिकों के पास आधार कार्ड और बचत बैंक खाता दोनों होना चाहिए। यह कार्यकर्ता की पृष्ठभूमि की जांच के लिए आवश्यक होगा।

पीएम श्रम योगी मानधन पेंशन योजना के लिए आवश्यक दस्तावेज

  • आयु प्रमाण पत्र – आयु प्रमाण पत्र यह जांचने के लिए आवश्यक है कि कार्यकर्ता 60 वर्ष की आयु प्राप्त कर चुका है और मासिक आधार पर पेंशन राशि प्राप्त करने के लिए पात्र है।
  • सेवा प्रमाणपत्र – सेवा प्रमाणपत्र यह जांचने के लिए आवश्यक है कि वह व्यक्ति असंगठित क्षेत्र का है या नहीं। सरकारी क्षेत्र से संबंधित श्रमिकों के लिए, वे इस योजना के तहत लाभ प्राप्त करने में सक्षम नहीं होंगे।
  • व्यक्तिगत विवरण – व्यक्तिगत विवरण कार्यकर्ता की पृष्ठभूमि की जांच करने में मदद करेगा। इसलिए, कार्यकर्ता उसी के लिए आधार कार्ड विवरण का उत्पादन कर सकता है।
  • बैंक के दस्तावेज – आवेदन पत्र देते समय, कार्यकर्ता को पेंशन राशि के सीधे हस्तांतरण के लिए आवश्यक अपने बैंक विवरण प्रस्तुत करना होता है। दिए गए खाते को डीबीटी मोड के माध्यम से आसान हस्तांतरण के लिए जोड़ा जाएगा।
  • आय प्रमाण पत्र – 15,000 से कम मासिक आय वाले श्रमिक योजना के लाभों का चयन करने के लिए पात्र हैं।

प्रधानमंत्री श्रमयोगी मानधन पेंशन योजना ऑनलाइन आवेदन

सरकार ने पीएम श्रम योगी मानधन योजना शुरू करने की घोषणा की है। पीएम के निर्देशों के अनुसार, इच्छुक उम्मीदवार अब इस योजना के तहत ऑनलाइन पंजीकरण का विकल्प चुन सकते हैं। इस परियोजना के बारे में अधिक जानने के लिए, लेख को ध्यान से पढ़ें।

  1. सभी इच्छुक आवेदकों के पास अपने आधार कार्ड और बैंक विवरण होने चाहिए। उन्हें आवेदन के लिए आवश्यक दस्तावेजों के साथ अपने निकटतम कॉमन सर्विस सेंटर (CSC) पर जाना होगा।
  2. कॉमन सर्विस सेंटरों पर तैनात अधिकारी आवेदक से सभी विवरण एकत्र करेंगे। आवेदकों को अपनी वास्तविक उम्र को उजागर करना होगा क्योंकि किस्त की गणना इसी के आधार पर की जाएगी। व्यक्ति की आयु उस प्रीमियम राशि का निर्धारण करेगी जिसे उसे भुगतान करना होगा।
  3. सभी आवश्यक दस्तावेज पूर्ण हो जाने के बाद, यह योजना शुरू हो जाएगी। इसके लिए, निर्धारित किस्त राशि सीएससी में तैनात अधिकारी के बटुए से काट ली जाएगी। एक बार भुगतान सफलतापूर्वक हो जाने के बाद, आवेदक को अधिकारी को नकद राशि का भुगतान करना होगा।
  4. एक बार सफल ऑनलाइन भुगतान की सूचना उत्पन्न हो जाने के बाद, उम्मीदवार योजना का पंजीकृत लाभार्थी बन जाएगा। सॉफ्टवेयर लाभार्थी के लिए एक अद्वितीय पेंशन कोड भी उत्पन्न करेगा। यह कोड ऑनलाइन भी जेनरेट होगा। इसके बाद, अधिकारी आवेदक को एक रसीद देगा जिसमें कोड और उम्मीदवार के हस्ताक्षर होंगे।
  5. एक बार आवेदक फॉर्म पर हस्ताक्षर करने के बाद, सीएससी अधिकारी अन्य आवश्यक कार्यों को करेगा और दस्तावेज़ को स्कैन करेगा। यह सुनिश्चित करेगा कि जानकारी डेटाबेस में रहती है।
  6. यह पूरा होने के बाद, अधिकारी आवेदक को योजना पेंशन कार्ड तैयार करेगा और उसे सौंप देगा।
  7. यह सारा डेटा बैंक अथॉरिटी को भेजा जाएगा। एक बार बैंक अधिकारी डेटा की जांच और पुष्टि करने के बाद, पंजीकृत लाभार्थी को जनादेश डेबिट के बारे में विवरण प्राप्त करेंगे। एक बार यह सेवा सक्रिय हो जाने के बाद, लाभार्थियों को अपने पंजीकृत मोबाइल नंबरों पर एसएमएस के माध्यम से प्रासंगिक जानकारी मिलती रहेगी।
  8. एलआईसी, ईपीएफओ, ईएसआईसी, श्रम अधिकारी भी इस योजना के कार्यान्वयन में एक भूमिका निभाएंगे। ये अधिकारी इच्छुक आवेदकों के लिए हेल्प डेस्क की स्थापना करेंगे। यह मुख्य रूप से असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों की मदद करेगा।

इस योजना की घोषणा केवल केंद्र सरकार द्वारा की गई है। अन्य विशेषताओं और वास्तविक एप्लिकेशन विवरणों के बारे में बहुत कुछ नहीं कहा गया है। यह उम्मीद की जाती है कि सरकार जल्द ही एक पोर्टल या मोबाइल एप्लिकेशन लॉन्च करेगी जो इच्छुक उम्मीदवारों को नामांकन में मदद करेगी। जैसे ही सरकार इन विवरणों के साथ सामने आती है, हम इस साइट पर जानकारी को अपडेट करेंगे। पूर्ण आवेदन से संबंधित और लाभोन्मुखी विवरण के लिए, बिना असफल हुए इस पोर्टल को देखें।

प्रधानमंत्री श्रम योगी मानधन योजना को छोड़ने पर लाभ

  1. 10 साल के भीतर योजना से बाहर हो जाता है – एक ग्राहक जो पीएम श्रम योगी योजना योजना को छोड़ता है, वह अपनी दीक्षा के दस साल के भीतर योजना छोड़ सकता है। यदि वह इस योजना को जारी नहीं रखना चाहता है, तो उसके पास योजना को छोड़ने की सभी स्वतंत्रता है। उनके बचत खाते में जमा राशि को ब्याज दर के अनुसार ब्याज के साथ लिया जा सकता है।
  2. 10 साल से अधिक की योजना से बाहर है – जब कोई व्यक्ति दस साल बाद (लेकिन अपने 60 साल तक पहुंचने से पहले) योजना से बाहर निकलने का विकल्प चुनता है, तो वह जमा राशि के साथ कुछ प्रीमियम राशि पाने के लिए पात्र है। हालांकि, ब्याज दर पेंशन फंड दर या बचत खाते पर मिलेगी।
  3. मृत्यु पर (60 वर्ष के भीतर) – यदि ग्राहक योजना में शामिल है और वह प्रीमियम आधार भरता है और योजना के बीच में ही मर जाता है, तो पति या पत्नी योजना के साथ जारी रहने के लिए पात्र हैं। तथ्य की बात के रूप में, पति या पत्नी आगे प्रीमियम भी जमा कर सकते हैं। हालाँकि, यदि वह इस योजना को जारी नहीं रखना चाहता है, तो वह बीच में ही सही छोड़ सकता है। बीच में छोड़ने के बाद, वह ब्याज के साथ जमा लेने के लिए भी पात्र है।
  4. अगर सब्सक्राइबर और पति या पत्नी (जिसका नाम नॉमिनी में है) की मृत्यु हो जाती है, तो कॉर्पस अमाउंट पेंशन फंड में जाएगा।
  5. यदि यह स्थिति होती है, तो ग्राहक योजना से बाहर निकल सकता है और सरकार द्वारा दिए गए प्रसाद के साथ दिया जा सकता है और इसे संबंधित पेंशन योजना में स्थानांतरित किया जाना चाहिए।

श्रम योगी मानधन पेंशन योजना का विकलांग व्यक्ति को लाभ

हालांकि, अगर वह अपने 60 के दशक में पहुंचने के लिए कमजोर हो जाता है और प्रीमियम का भुगतान करने में सक्षम नहीं होता है, तो पति या पत्नी प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं। लेकिन अगर ऐसा नहीं होता है, तो धारक को ब्याज के साथ प्रीमियम जमा मिल सकता है।

श्रम योगी मानधन पेंशन योजना 60 साल बाद मृत्यु पर

यदि धारक की 60 वर्ष की आयु के बाद मृत्यु हो जाती है, तो पति या पत्नी आधी राशि प्राप्त कर सकेंगे, अर्थात पेंशन राशि का 50% केवल एक चीज यह है कि पारिवारिक पेंशन केवल जीवनसाथी को मिलेगी। उनके परिवार का कोई अन्य सदस्य लाभ पाने का हकदार नहीं होगा।

वृद्धावस्था के लिए वित्तीय स्थिरता हासिल करना बहुत महत्वपूर्ण है। यह बुजुर्गों को अपनी इच्छानुसार अपने जीवन का नेतृत्व करने की स्वतंत्रता प्रदान करता है। उन्हें अब वित्तीय सहायता के लिए दूसरों पर निर्भर नहीं रहना पड़ेगा। इस योजना के लागू होने से, असंगठित क्षेत्र अपनी भविष्य की आर्थिक जरूरतों को सुरक्षित कर पाएंगे। वही संगठित क्षेत्र के मजदूरों के लिए उपलब्ध होगा, जिन्हें कम वित्तीय वेतन मिलता है और यदि उनके पास कोई पेंशन लाभ नहीं है।

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